산업현장에서 요구하는 기업 맞춤형 인재 양성을 위해 참여를 희망하는 대학생을 학습근로자로 채용합니다. 이후 대학교 등 교육기관과 함께 실제 직무 수행에 적합한 체계적인 교육훈련을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가하여 자격을 취득할 수 있어 일과 학습을 병행할 수 있습니다.
산업현장의 실무형 인재 양성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 NCS(국가직무능력표준) 기반의 체계적 교육훈련을 제공하고, 교육훈련을 마친 근로자의 역량을 국가에서 평가해 자격을 인정하는 제도입니다.
광고·홍보, 마케팅전략기획, 게임그래픽, 건축구조설계, 제품디자인, 지식재산사무, 신체손해사정, 영업, 광고제작 등의 분야에서 높은 훈련 수준의 체계적 교육훈련을 제공합니다.
학제 개편 등을 통해 대학교 학업과 체계적인 기업 현장훈련을 병행할 수 있도록 하는 기업연계형 프로그램입니다. 3, 4학년생들이 학기 중 전공 관련 직무을 1회에 4개월간, 최대 2회까지 기업에서 경험하는 제도로 실무형 창의인재 양성을 목표로 하고 있으며, 홍익대학교 일학습병행 통합공동훈련센터와 고용노동부, 한국산업인력공단이 함께 진행하고 있습니다.
구분 | IPP형 일학습병행 | IPP장기현장실습 |
---|---|---|
학생 | 이수증 발급 국가공인 NCS 외부평가 응시 기회 (기사 자격에 준하며, 합격시 정규직 전환 가능) 1학기 NCS 기반 전공 및 교양 교과목 12∼15학점 이수 2학기 전공선택 9학점 이수 매월 최저임금에 준하는 급여 지급 4대보험 가입으로 1년 경력 인정 및 각종 사회보장제도 혜택 이수시, Off-JT 훈련장학금 최대 290∼310만원 지급 (Off-JT 종료 후 외부평가 응시자에 한해 훈련 종료 후 2월 말 지급) (종목별 상이하며, 4학년 1학기 등록금 실납입액 기준) 이수시, OJT 특별훈련장학금 일시금 280만원 지급 ※ Off-JT : 사업장외 교육훈련 (학교주관) ※ OJT : 도제식 현장교육 훈련 (기업주관) |
이수증 발급 전공선택 9학점 이수 (사이버 강의 최대 6학점 추가 이수 가능하며, 졸업프로젝트 및 종합설계와 같은 프로젝트성 졸업과제 병행 가능) 매월 20만원 교내 장학금 지급 대학에서 실습생의 상해보험 가입 지원 매월 최저임금에 준하는 급여 지급 |
기업 | 기업현장교사, 학과(부) 상담지도교수, IPP 산학중점책임교수의 듀얼 상담 관리 HRD 담당자 매월(12개월) 250,000원 수당 지급 기업현장교사 매월(12개월) 수당 지급 (학습근로자 수에 따라 차등 지급) 학습근로자 외부평가 합격시 1인당 240만원 일시금 지급 OJT 훈련비용 지급(우대직종: 지원률 200%) 예) 단일 단가(4,000원) × 지원률(170%) × 훈련시간(602h) × 인원 = 4,093,600원 훈련장려금 학습근로자 1인당 매월 20만원 OJT 기간(7개월) 지급 |
기업 멘토, 학과(부) 상담지도교수, IPP 산학중점책임교수의 듀얼 상담 관리 기업 멘토 지원금 매월 10∼50만원 지급 (멘티 수에 따라 차등 지급, 최대 50만원) 학생 1인당 기업 40만원 매월 지급 |
기간 | 3월 ∼ 차년도 2월 | 3월 1일 ∼ 6월 30일 (16일까지 가능) 9월 1일 ∼ 12월 31일 (16일까지 가능) |