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Q1. IPP형 일학습병행의 혜택에 대해서 알려주세요.

1. Off-JT 훈련장학금 최대 290∼310만원 지급 (Off-JT 종료 후 외부평가 응시자에 한해 훈련 종료 후 5월 말 지급) (종목별이하며, 4학년 1학기 등록금 실납입액 기준)

2. OJT 훈련 특별장학금 280만원 일시금 지급 (정상이수 근로자 대상) (실습 종료 후 2~3월 지급)

3. 4대보험 가입으로 각종 사회보장제도 혜택

4. 일학습병행 자격(L4, L5) 취득가능 (국가공인자격 : 산업기사, 기사 자격과 동등)

5. 외부평가에 합격한 학생이 희망할 시 정규직 전환 가능

6. IPP형 일학습병행을 통해 학점취득과 동시에 직무능력과 경력 인정

Q2. IPP형 일학습병행 참여 기간이 1년인데 그럼 1년 동안 기업에서 일하는 건가요?

IPP형 일학습병행은 참여기업에서 원하는 인재를 학교에서 1학기 이론교육(Off-JT)을 진행하고, 2학기에는 실무교육(OJT)을 진행하는 방식으로 1년의 훈련기간을 참여하게 되며, 따라서 1학기에는 기업에서 지정하는 교내 ‘전공 교과’를 수강하여 이론교육을 진행합니다. 1학기 중 NCS 지정교과 이외의 학점은 본인이 원하는 교과목을 수강하여도 무방합니다. 학교에서 진행되는 수업인 만큼 장학금 대상자는 장학금 신청이 가능합니다. (1, 2학기 모두 가능)

Q3. 1학기에 지정된 교과를 듣지 않으면 안 되나요?

IPP형 일학습병행은 1학기 시작인 3월부터 해당 기업의 4대 보험에 정규직 직원과 동일하게 가입되어 기업에서 보험료를 선지급으로 대납합니다(추후 기업에 대납금 납부). 이는 참여 학생이 해당 기업 소속의 학습근로자이기 때문에 기업에서 이와 같은 부담을 하며 참여 학생은 홍익대에 파견되어 기업이 요구하는 이론교육을 수강하는 형태가 됩니다. 따라서 해당 훈련과정에 참여하는 모든 학생은 소속된 기업이 지정한 전공 교과를 빠짐없이 수강하여야만 합니다.

Q4. 2학기 OJT에 나가서는 학점을 받을 수 있나요?

2학기에는 ‘IPP일학습표준현장실습(co-op)(1,2,3,5)’과목으로 학점을 부여받으며, 전공선택 9학점, 일반선택 3학점을 받게 됩니다. 단 훈련과정이 2월 말까지 계속되기 때문에 겨울 계절학기에 'IPP일학습표준현장실습(co-op)(7,8)교과 이수가 필요하여 계절학기 수강이 불가합니다 (해당교과의 학점은 졸업사정 이후 평가가 완료됩니다./졸업사정 시 겨울계절학기 일반선택 2학점 미인정 유의)
그렇기 때문에 1학기와 여름방학에 졸업에 필요한 최대한의 학점을 이수하여야 하며, 2학기 (OJT) 기간에는 IPP교과목과 온라인 수업 수강이 가능합니다. 사전에 졸업 학점 관리에 신경을 써야 합니다.

Q5. IPP형 일학습기업에 대해서 알고 싶습니다.

홈페이지의 [일학습병행 - 참여기업 현황] 탭에서 확인 가능합니다.

Q6. 일학습병행 자격은 어떻게 취득하나요?

IPP형 일학습병행 훈련과정을 정식으로 마치고, 외부평가 (한국산업인력공단 주관)에 합격 한 경우 자격증 형태로 발급됩니다. 외부평가를 합격하지 못한 경우 수료증으로 대체됩니다.

Q7. 기업 매칭 시 면접을 보나요?

기업으로서는 훈련 후 정규직 입사를 위한 인턴과정으로 생각하기 때문에 학생이나 기업에 특이사항이 없는 경우 보통 정규직으로 전환됩니다. 따라서 기업 대부분이 신입사원을 뽑는다는 생각으로 면접을 진행하고 있습니다.

Q8. 신청은 어떻게 하면 되나요?

기업담당 산학중점교수님과 면담 후 이력서, 자기소개서, 참여신청서, 졸업 사정 점검표, 성적표 등을 제출하여 신청하며, 추후 기업 확정 후 포털에 가입하여 같은 내용을 등록해 주시면 됩니다.

Q9. 다음 학기 복학예정자입니다. 저도 참여 가능한가요?

IPP형 일학습병행이 진행되는 학기의 학적이 재학생이라면 신청 가능합니다. 따라서 복학예정자도 신청 가능합니다.

Q10. IPP형 일학습병행에 참여하면 장학금을 못 받아요, 어떡하죠?

장학금은 온라인 수업을 들어 학점을 취득하여 15학점 이상 이수할 수 있습니다, 기타 문의 사항은 사업단에 문의해 주시기 바랍니다.

Q11. 3월~ 6월은 (Off-JT) 급여가 나가지 않는데 4대 보험 개인부담금은 참여자가 내야 하나요?

관련 4대 보험은 급여에 관련된 세금의 경우 0원이기 때문에 금액이 거의 발생하지 않으며, 소액 발생한 부분은 기업에서 선지급하고, 기업에서 선 납부된 개인부담금의 경우 OJT 시작인 8월 첫 월급에서 제하게 됩니다.

Q12. Off-JT 기간과 OJT 기간을 알려주세요.

Off-JT와 OJT는 이렇게 운영됩니다.

Off-JT : 1학기

OJT : 여름학기(8월부터), 2학기, 겨울학기